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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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人 事 局 简 介
根据《中共广州市番禺区委、广州市番禺区人民政府关于印发<广州市番禺区党政机构改革方案>的通知》(番发[2001]12号)，保留番禺区人事局。区人事局是区人民政府主管全区人事行政工作和推行人事制度改革的工作部门。其主要职能有：
(一)负责指导实施和监督执行国家公务员制度及其配套治规；贯彻执行国家、省、市、区有关人事人才工作的方针、政策；拟定并监督实施本区人事制度改革和人事管理办法。
(二)负责区政府提请区人大常委会任免和由区政府任免的领导人员的审核、呈报及任免手续的办理。
(三)负责国家公务员录用、考核、 职务升降、职务任免、培训、调任、转任、轮岗、回避、申诉控告以及政府系统工作人员的奖励、表彰、惩戒管理工作。
(四)负责全区专业技术人员和经营管理人员专业技术资格、专业技术职务聘任(用)、培训，继续教育的管理等队伍建设工作。
(五)负责组织选拔和管理本区有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家和学科、技术带头人；负责博士后工作的管理与协调；负责非教育系统机关事业单位留学人员出国审核，以及留学人员和国外人才的引进和管理工作。
(六)负责整体性人才资源规划、开发工作；监督执行人才流动和人才市场管理的政策、法规；拟订和实施辖区内人才市场管理办法，指导人才合理流动；拟定大中专毕业全就业政策、指导大中专毕业生就业；承办地区对特殊人才引进和特殊人员的调配工作；按照职能分工执行“农转非”政策。
(七)负责事业单位工作人员，机关、事业单位工勤人员，机关事业单位试用(见习)期人员的人事管理。
(八)负责人事争议仲裁。
(九)负责机关事业单位录(聘)用人员的岗前培训。办理机关、企事业单位工作人员临时因公出国(境)的政审工作。
(十)负责拟定本区机关和事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制和组织实施机关、事业单位工作人员计划、工资、福利待遇制度；负责机关、事业单位工作人员退休、退职、辞职、辞退、离职管理。
(十一)负责军队转业干部和随军家属的接收安置工作。
(十二)负责事业单位工作人员的录用、聘用、考核管理。
(十三)负责机关和事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员的统计；负责全区人事信息数据库的建立、维护和管理工作：负责全区机关事业单位财政供养人员委托银行统发工资的工资审核、数据处理工作。
(十四)负责对区人才交流服务中心、人才培训中心、毕业生就业指导中心的管理；负责对番禺疗养院的行政管理。
(十五)负责本辖区内人才市场和人才中介机构的管理。
(十六)办理人事工作方面的人民群众来信、来访工作。
(十七)承办区政府和上级人事部门交办的其他事项。
根据上述职责，区人事局设5个职能科(室)。
办公室、政策法规科(合署办公)
综合管理科
任免调配科
工资福利与退休人员管理科
人才资源开发管理科〔挂区职称工作办公室牌子）（原专业人员管理科）
各科室职能
(一)办公室、政策法规科(合署办公)
负责协助局领导对政务、日常事务工作进行综合协调和督促检查；负责全局文秘事务、信访和文书档案，负责会议组织、保密、保卫、机关财务。直属单位财务审计：负责局机关及指导直属单位机构编制、人事、监察、纪检、党群等工作：负责人事行政执法的有关工作： 承担局行政复议工作；指导人事争议仲裁工作；负责全区机关、事业单位人事数据库的建立和管理，指导各单位人员数据库的建立和管理工作；负责机关和事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员的统计。
办公电话：84636166 传真:84636411
(二)综合管理科
负责拟订国家公务员队伍建设规划，组织实施国家公务员职位分类(含非领导职务设置)、录用、考核、竞争上岗、培训、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规，指导区行政机关和依照管理单位实施国家公务员制度工作；负责拟订并实施区政府奖励表彰制度，审核以政府名义奖励表彰和报请上级政府奖励表彰的单位、人员，组织协调以区政府名义进行的奖励表彰活动；负责国家公务员申诉案件的立案、调查、审理、处理和执行；负责机失事业单位工勤人员的人事管理；负责拟订并指导实施企事业单位人事制度改革方案； 负责事业单位工作人员考核、奖惩、辞职辞退等工作；负责按管理权限办理机关企事业单位工作人员因公临时出国(境)的政审手续、及党政干部、企事业单位负责人因私出国(境)请示的审批；按照职能分工执行“农转非”政策办理有关手续；负责承办企事业单位工作人员的考试录(聘)用手续：负责人事普法的有关工作。
办公电话：84636161、84635123
(三)任免调配科
负责组织实施国家公务员纳职务升降、职务任免、调任、转任、轮岗、回避等政策法规；负责区政府提请区人大常委会任免和由区政府任免的领导人员的审核、呈报及任免手续的办理，按管理权限对公务员领导职务、非领导职务、事业单位领导职务人选任职资格审查、职数审核并实施任免备案工作；负责办理有关企事业单位工作人员的调配手续：负责军队转业干部和随军家属的接收安置及军队转业干部上岗前培训工作；负责拟定大中专毕业生就业政策、指导大中专毕业生就业并办理有关手续；指导和组织机关事业单位应届大中专毕业生上岗前培训。
办公电话：84636005
(四)人才资源开发管理科〔挂区职称工作办公室牌子）
拟订并组织实施区人才资源开发政策和规划，贯彻执行有关人才开发的政策、法规；负责专业技术人员的管理和队伍建设，组织选拔和管理有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家及学科、技术带头人的工作，拟订并组织实施专家度假疗养、医疗优先等待遇管理制度； 负责推行博士后制度和博士后工作的管理与协调，办理公派出国留学人员的审核手续；负责专业技术人员职称评审、认定和聘任，以及专业技术资格考试工作：负责各初级专业技术资格评审委员会的组建、调整和组织评审工作；负责全区专业技术人员继续教育的规划制订和组织实施等管理工作。指导和组织企事业单位管理人员的培训工作、对区级专业技术人员培训施教机构的认定并进行业务指导； 负责管理来区工作的外国专家、海外华人及港、澳、台专家、引进国外智力和留学人员。
办公电话：84636620、84636997、84636007
(五)工资福利与退休人员管理科
负责贯彻机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、拟订并实施机关、事业单位工资计划；负责全区机关事业单位财政供养人员委托银行统发工资的工资审核、数据处理工作； 组织实施机关、事业单位工作人员工资的具体工作；审定专业技术人员晋升专业技术职务的增资指标，审定国家、省、市劳动模范的荣誉津贴。综合管理机关和事业单位工作人员的工资、福利工作。负责全区工资基金管理、工资晋升和统计工作，组织、指导机关和事业单位工人技术等级岗位考核工作、负责监督执行国家公务员和事业单位工作人员退休、退职政策，并指导管理服务工作，办理行政机关、事业单位人员工龄和退休、退职的审批和备案手续，组织机关、事业单位工作人员退休前培训； 办理机关和事业单位工作人员退休、退职、离职的审批工作，负责全区退休人员的宏观管理。
办公电话：84636229
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